2. Двухкарьерные семьи с превалированием карьеры мужа
Работают оба, но приоритет отдается карьере супруга. В среднем один ребенок в семье (реже — двое или отсутствие детей). Составляют около 30% в нашей выборке.
Пример
Владимир Б., архитектор, жена — учительница. Проживали (и в настоящее время живут) в Москве. Двое детей. У мужа очень успешная профессиональная деятельность, много осуществленных строительством проектов, в том числе театр в провинциальном городе. Один из городов признал его почетным гражданином. Работа требовала частых командировок. Жена очень хорошо преподавала математику, все домашние дела были на ней. Характерный случай, на который она жаловалась: однажды опоздала на церемонию вручения почетной грамоты за свою работу из-за домашних дел. После рождения каждого ребенка по три года не работала, ухаживала за ними.
Источник: Андреева Т. В., «Психология современной семьи. Монография. — СПб.: Речь. — 436 с.: ил.» 2005
А так же в разделе «2. Двухкарьерные семьи с превалированием карьеры мужа »
- Семья военнослужащего в историческом аспекте
- 5.3. СЕМЬИ ТВОРЧЕСКОЙ ИНТЕЛЛИГЕНЦИИ
- Поколение прадедов: «первопроходцы» (1900—1910-х годов рождения)
- Поколение дедов: «рядовые труженики» — советская интеллигенция
- Распределение ролей в семьях представителей интеллигенции
- 1. Условно однокарьерные семьи (с доминированием профессиональных интересов мужа)
- 3. Эгалитарный брак
- 4. Брачные союзы с превалированием карьеры жены
- Выводы
- 5.4. ОСОБЕННОСТИБИКУЛЬТУРАЛЬНЫХ БРАКОВ
- Выбор партнера
- 1. Одностороннее «аранжирование»
- 2. Альтернативное «аранжирование»
- з.Креативное «аранжирование»
- Выводы
- Резюме