Группа III. Неженатые мужчины-охранники
Среди лидирующих терминальных ценностей неженатых мужчин оказались: ?
любовь; ?
интересная работа; ?
жизненная мудрость; ?
свобода; ?
активная, деятельная жизнь.
/
Предпочтение ценностей можно объяснить молодым возрастом (19 лет — 31 год), свободой действий и времяпрепровождения. Однако было обнаружено резкое противоречие между ценностями «любовь», которая занимает одно из первых мест (что вообще достаточно редко для мужчин), и семейной жизнью, которая находится на предпоследнем месте. Таким образом, здесь явно предпочитается любовь без брака и семьи, наряду со свободой, направленностью на работу и активную жизнь. Отчасти это можно объяснить молодостью, рассматривая найденное противоречие как временное явление, переходный этап. Однако, поскольку часть неженатых респондентов имеет возраст около 30 лет, можно предположить, что для них это уже стало некоторым кредо.
Среднюю часть в ряду ценностей занимают: ?
общественное признание; ?
равенство; ?
здоровье; ?
мир и хорошее положение в стране; ?
творчество; ?
материально обеспеченная жизнь.
Наиболее низко неженатые охранники ценят: ?
удовольствия; ?
познание; ?
уверенность в себе; ?
наличие хороших и верных друзей; ?
счастливую семейную жизнь; ?
красоту природы и искусства.
Таким образом, можно отметить, что для неженатых охранников приоритет составляют ценности активной жизни, профессия, любовь (возможно, в ее чисто физическом понимании); считается достаточно важным достичь общественного признания, а также существование равенства, мира и хорошего положения в стране. Малоценной представляется творческо-познавательное направление жизни (в отличие от лиц, живущих в гражданском браке), материальное положение и удовольствия. Совершенно оттесняются на задний план друзья (что парадоксально для молодой когорты), семья и красота. Можно сказать, что представители этой подвыборки живут «в вихре жизни», больше настоящим днем, им не свойственен созерцательно-познавательный акцент и даже материалистически-гедонистический.
Из личностных черт для неженатых мужчин характерны: спокойная адекватность (нетревожны), самое низкое рабочее напряжение из всех трех групп (ниже, чем у женатых и сожительствующих). Можно сказать, что для них характерна некоторая вальяжность, расслабленность (то есть нехарактерно большое число неудовлетворенных желаний, что соотносится с ценностной структурой, в которой нет устремленности в будущее).
Соотношение сдержанности—экспрессивности (фактор «F») занимает промежуточное положение между группой женатых и живущих в гражданском браке (5,5 по сравнению с 6,1 у женатых и 4,8 у сожительствующих), то есть они несколько менее оптимистичны, чем женатые, но реже склонны планировать свои поступки, более экспрессивны, чем живущие в юридически неоформленном браке. Степень практичности—мечтательности (фактор «М») близок к первой группе. Таким образом, неженатые менее реалистичны, чем живущие в гражданском браке.
Интересно рассмотреть также, какова удовлетворенность браком у представителей трех подгрупп и что именно они ждут от брака.
Мужчины, состоящие в гражданском браке, вроде бы более удовлетворены им, чем семейные мужчины; на это указывает то, что из числа первых рассматривают свой брак как удачный 67%, а из вторых — 33%. Однако это не означает, что остальные женатые мужчины-охранники расценивают свой брак как неудачный. Почти 30% оценили его как «скорее удачный, чем неудачный», и лишь 21% опрошенных среди женатых мужчин затруднились ответить на этот вопрос.
Дома чувствуют себя спокойно и уютно 58% опрошенных женатых мужчин и 41% мужчин, состоящих в гражданском браке.
На вопрос о том, появлялись ли у них мысли о разводе, представители двух групп дали сходные ответы — 41 % заявили, что такие мысли их никогда не посещали; ответ «довольно редко» дали 29% женатых мужчин и 33% состоящих в гражданском браке.
На вопрос о том, смогли бы они расстаться со своей женой после долгих лет супружеской жизни, 29% женатых мужчин, 58% мужчин, состоящих в гражданском браке, и 26% неженатых мужчин ответили, что, в принципе, это возможно, хотя это было бы очень тяжело для них. Среди женатых мужчин были отвечавшие (20%) таким образом, что несмотря ни на что, они будут бороться за сохранение семьи ради детей. Среди сожительствующих таких ответов было совсем мало. Таким образом, хотя среди лиц, состоящих в юридически неоформленном браке, большинство расценивают свой брак как удачный, одновременно с этим и готовность к расставанию (добрачному разводу) у них выше. Установка на брак в данном случае такова, что стоит жить с этой женщиной, пока все похоже на праздник, но если что не по мне — расстанусь, и дети здесь ни при чем. У женатых мужчин ощущения семейной жизни как праздника меньше, но меньше распространена «установка на развод».
Интересно, что среди трех групп охранников наблюдаются различия в видении того, что должна вносить жена в семейные отношения.
Женатые мужчины ставят на первый план: ?
уют — 51% ответивших; ?
тепло домашнего очага — 33%; ?
заботу — 29%.
Мужчины-охранники, состоящие в гражданском браке, отмечали, что жена должна вносить в семейные отношения: ?
взаимопонимание — 42% ответивших; ?
поддержку — 33%; ?
нежность — 33%; ?
любовь — 25%; ?
заботу — 25%.
Неженатые мужчины хотели бы видеть: ?
уют— 42%; ?
теплоту чувств — 38%.
Таким образом, женатые мужчины ожидают от жены больше действенной помощи (уют, забота), а мужчины, состоящие в юридически не оформленном браке, ориентируются больше на эмоционально-экспрессивную и дружескую поддержку от партнерши.
В целом можно отметить, что точка зрения трех групп на причины, которые должны укреплять семью, и причины, которые, по их мнению, могут разрушить брак, совпадают. Большинство женатых мужчин (79%), мужчин, состоящих в гражданском браке (92%), и неженатых мужчин выделили взаимопонимание и гармонию как причины, укрепляющие семью, а предательства и измены одного из супругов как причины, разрушающие брак.
При анализе полученных данных на вопрос о том, как вы относитесь к внебрачным связям одного из супругов, 33% женатых мужчин, 50% мужчин, состоящих в гражданском браке, и 38% неженатых мужчин давали отрицательный ответ и говорили о том, что они так не поступают. Однако свыше 20% женатых мужчин полагают, что мужчина имеет на это право, а женщина — нет.
На прямой вопрос о наличии у респондентов внебрачных связей 42% женатых мужчин и 58% охранников, состоящих в гражданском браке, категорически ответили «нет», но при этом 29% женатых мужчин признались в наличии таковых. При этом все три группы опрошенных ответили, что если это не нанесет вред семейным отношениям, то иногда это допустимо. Однако если верить ответам на анкету, 37% женатых мужчин, 50% сожительствующих и 38% неженатых охранников не воспользовались бы ситуацией (возможностью изменить жене).
Большинство мужчин всех трех групп признали, что если они узнают об измене их супруги, то незамедлительно с ней расстанутся и только 29% женатых мужчин будут пытаться сохранить отношения с изменившей женой.
Вопрос о многоженстве показал наличие различных мнений: 31% неженатых мужчин категорически против полигамии в семейных отношениях, 33% женатых мужчин и 38% неженатых придерживаются нейтральной точки зрения.
Корреляционные взаимосвязи между различными характеристиками личности и семьи, полученные на всей выборке мужчин-охранников, показали, что оценка семейных отношений (удовлетворенность) связана лишь с ценностью мужчин «эффективность в делах»: чем больше важна для человека эффективность в делах, тем более он оказывается удовлетворен своими семейными отношениями. И наоборот, если эффективность в делах для мужчины малоценна, его удовлетворенность сложившимися отношениями в семье невелика.
Чувство спокойствия и уюта в доме оказалось связано с конформностью, зависимостью от группы (отрицательная связь с фактором «Q2»). Можно сказать, что более конформные, социабельные мужчины, для которых важно «чувство локтя», чувствуют себя более спокойно в своем доме, а более самодостаточные, независимые — менее комфортно. Возможно, что «зависимость от группы» проявляется в поведении как стремление найти общий язык с окружающими и в конечном итоге приводит к спокойствию в семье. Человек же, ориентирующийся на себя, на свои потребности (сам принимает решения, сам за все отвечает), особенно при крайних вариациях этой переменной, продуцирует вокруг себя дисгармонию и сам не чувствует уют и спокойствие в доме. Возможно, однако, что в этом отношении действуют так называемые культу ральные различия, проявляющиеся в данном случае в характере российских женщин, — самодостаточность мужчины может быть терпима в семье при крайней кротости и долготерпении жены, а среди современных женщин это нечасто встречается.
Чувство спокойствия связано также с ценностью жизненной мудрости, то есть чем более значимой является эта ценность для мужчины в ряду других, тем более спокойная атмосфера царит в семье (во всяком случае, по его оценкам).
Данные другого исследования, в котором, наряду с удовлетворенностью семьей, изучалась удовлетворенность другими аспектами жизни: работой, самочувствием и жизнью в целом, показали, что мужчины несколько более женщин удовлетворены семьей и психологическим климатом в коллективе. Объектом исследования являлись женатые мужчины-продавцы бытовой техники торговой фирмы (33 человека) и замужние женщины-воспитатели детского сада (34 человека) в возрасте от 26 до 40 лет. Образование мужчин и женщин среднее, у всех есть дети.
Доминирующие ценности мужчин данной выборки (продавцы): ?
здоровье; ?
любовь; ?
материально обеспеченная жизнь; ?
жизненная мудрость; ?
счастливая семейная жизнь; ?
наличие хороших и верных друзей.
В середине ряда: ?
интересная работа; ?
активная, деятельная жизнь; ?
свобода; ?
уверенность в себе; ?
познание; ?
продуктивная жизнь.
Наименее привлекательные ценности у мужчин-продавцов техники: ?
развитие; ?
красота природы и искусства; ?
общественное признание; ?
творчество; ?
счастье других; ?
развлечения.
Таким образом, мужчины-продавцы имеют стабильную семейную направленность: больше всего ценят здоровье и любовь, озабочены тем, чтобы содержать семью, мечтают о счастливой семейной жизни и ценят свой жизненный опыт. Слава, творчество и развлечения их не привлекают. Эти ценности дополняются инструментальными ценностями: на первый план выступают: ответственность, жизнерадостность, воспитанность, образованность и чуткость.
Удовлетворенность семейной жизнью оказалась значимо связана с такими параметрами, как: ?
удовлетворенность другими аспектами жизни — работой, коллективом, здоровьем и самочувствием, ?
ценности любви, познание и самоконтроль.
Отрицательные взаимосвязи удовлетворенности семьей с возрастом (в диапазоне 26—40 лет, что соответствует данным Ю. Е. Алешиной об U-образной зависимости между стажем брака и удовлетворенностью отношениями супругов; при этом наименьшая удовлетворенность браком у лиц со стажем 12-18 лет), а также с ценностями друзей, развлечений, высоких запросов, свободы и развития. Это перекликается с данными опроса охранников — все перечисленные ценности были характерны для лиц, вообще не склонных вступать в брак.
Резюме
Данные исследования взглядов на брак мужчин-охранников (23-35 лет) показывают достаточно высокую удовлетворенность семейно-брачными отношениями. Ценностно-целевая структура представителей достаточно «маскулинной» профессии, большинство из которых имеют опыт военной службы в боевых условиях, характерна для профессий, связанных с риском — доминируют ценности мудрости, здоровья, внешней активной деятельности («работа», «свобода», «активная деятельная жизнь»). Желательными являются ценности-цели любви, уверенности, а также социально-гражданские ценности — «мир», «хорошее положение в стране» и «равенство» (как равные права для всех), «общественное признание». Наименее привлекательными являются ценности красоты, друзей и творчества, оттесняются в последние ряды семья, материальная обеспеченность и удовольствия. Явно прослеживается рассогласование ценностей любви и счастливой семейной жизни, характерное в 1980-е годы лишь для старшеклассников и рассматриваемое в то время авторами как педагогическая проблема (цит. по: Ковалев С. В., 1989). Следует отметить специфику ценностей данной мужской выборки: осознание роли мира и хорошего положения (по сравнению, например, со студенческими ценностями), обусловленное, вероятно, спецификой жизненного опыта опрашиваемых. Характерным для них является некоторый гедонизм (проявившийся в виде усиления ценности «удовольствия» по сравнению со всеми опрашиваемыми совокупностями, исследовавшимися в 1970—2000-е годы). В исследовании инженеров под руководством В. А. Ядова (1979), исследовании архитекторов в проектных организациях (Андреева Т. В., 1989) ценность-цель «удовольствия», по усредненным данным, получала 18-й, то есть последний, ранг, а по данным опросов студентов в наших исследованиях 1995-2000 годов — 15-е место.
В то же время у мужчин-охранников ценность «материально обеспеченная жизнь» не является актуальной. Для сравнения — у жен бизнесменов и жен- щин-представительниц творческой профессии с направленностью интересов на семью она входит в число лидирующих ценностей. Возможно, это объясня ется тем, что мужчины-охранники чувствуют себя в этой сфере достаточно надежно, и на первый план у них выходят другие цели.
Сравнение небольших подвыборок мужчин, состоящих в юридически оформленном браке, гражданском браке, и неженатых показало имеющиеся между ними различия в чертах личности, в ценностях и во взглядах на семейно-брачные отношения. Наиболее высокая значимость ценности-цели «счастливая семейная жизнь» наблюдается у женатых мужчин (хотя она и не является для них наиболее актуальной). У них существует наименьшее рассогласование ценностей «любви» и «семьи» (6-й и 11-й ранги). Мужчины, состоящие в постоянном, но юридически не оформленном сожительстве, отвергают как ценность счастливой семейной жизни, так и в особенности «любовь». У неженатых охранников обнаружено максимальное рассогласование между ценностями «любовь», которая лидирует в системе всех ценностей, и «семья», занявшей предпоследнее место.
У состоящих в гражданском браке удовлетворенность отношениями несколько превышает удовлетворенность браком у женатых мужчин, однако наблюдается и ориентация на развод в случае каких-либо затруднений, несмотря на наличие детей. Для них характерна большая тревожность, более высокое рабочее напряжение, склонность планировать свои поступки и реалистичность, по сравнению с другими подгруппами, а также ориентация на цели развития и самореализации с явно выраженной гедонистичностью (проявляющейся в резко повышенном интересе к ценностям «удовольствия» и «материально обеспеченная жизнь»).
Женатые мужчины ждут от своих жен, что те будут выполнять роль хозяйки и психотерапевтическую роль, сожительствующие мужчины более ценят в своих «женах» качества подруги.
У части мужчин выявлено наличие двойного стандарта в отношении морали, различающихся норм нравственности к своему и противоположному полу.
В выборке женатых мужчин несколько более старшего возраста (26-40 лет) и «более мирной» профессии продавца заметны некоторые отличия — среди доминирующих ценностей — и любовь, и семья, а материальная обеспеченность оказывается очень актуальной, внесемейные же ценности — творчество, развлечения, общественное признание — мало волнуют опрошенных. С возрастом мужчины начинают больше ценить семейные отношения, однако ближе к 40 годам удовлетворенность браком падает, возможно, в связи с трудностями содержания увеличивающейся семьи (или даже детей от разных браков, так как часть мужчин-продавцов состояли уже в повторных браках). Все же удовлетворенность семейными отношениями у мужчин-продавцов выше, чем у женщин примерно того же возраста и образования. Литература 1.
Агеев В. С. Психологические и социальные функции полоролевых стереотипов // Вопросы психологии. 1987. № 2. 2.
Аллахвердов В. М. Сознание как парадокс. Начало общей психологии. СПб.: Издательство ГП «Иматон», СПбПО, 1999. 3.
Алешина Ю. Е., Борисов И. Ю. Полоролевая дифференциация как показатель межличностных отношений супругов // Вестник МГУ. Сер. 14. Психология. 1989. № 2. 4.
Алешина Ю. Е., Лекторская Е. В. Ролевой конфликт работающих женщин // Вопросы психологии. № 5. 1989. 5.
Ананьев Б. Г. Человек как предмет познания. Л., 1968. 6.
Ананьев Б. Г., Дворяшина М. Д., Кудрявцева Н. А. Индивидуальное развитие человека и константность восприятия. М., 1968. 7.
Андреева Т. В. О мотивации трудовой деятельности архитекторов (опыт лонгитюдинально- го исследования) // Психолого-педагогические проблемы мотивации учебной и трудовой деятельности. Тез. докл. науч.-практ. конф. Новосибирск, 1985. 8.
Андреева Т. В. Социально-психологические факторы формирования направленности интересов личности в процессе творческого становления: Дис. канд. психол. наук. Л., 1989. 9.
Андреева Т. В. Способы реализации творческого потенциала личности в досуге (на примере архитекторов) // Б. Г. Ананьев и ленинградская школа в развитии современной психологии. Тез. науч.-практ. конф. СПб., 1995. 10.
Андреева Т. В. Биографический методе исследовании творческого становления личности // Психология: итоги и перспективы (30 лет факультету психологии СПбГУ). Вып. 2. Ч. 2. СПб., 1996. 11.
Андреева Т. В. Социальная психология семейных отношений. СПб.: Изд-во СПбГУ, 1998. 12.
Андреева Т. В. Самореализация личности представителей творческих профессий: половые различия // Психологические проблемы самореализации личности / Под ред. А. А. Реана, Л. А. Коростылевой. СПб.: Изд-во СПбГУ, 1998. Вып. 2. С. 203-216. 13.
Андреева Т. В. Социализация в семьях различных социальных страт //Социальная работа с детьми и подростками группы риска. Тез. конф. / Под ред. А. А. Реана. СПб.: Благотворительный некоммерческий фонд «Здоровое будущее», 2000. С. 17-21. 14.
Андреева Т. В., Кононова А. В. Распределение ролей в молодой семье // Психология и политика. Тез. науч.-практ. конф. Ананьевские чтения-2002. СПб.: СПбГУ, 2002. 15.
Андреева Т. В. Семейная психология. СПб.: Речь, 2004. 16.
Богоявленская Д. Б. Интеллектуальная активность как проблема творчества. Ростов н/Д., 1983. 17.
Божович Л. И. Личность и ее формирование в детском возрасте. М., 1968. 18.
Весельницкая Е. Женщина в мужском мире. СПб.: Импакс, 1993. 19.
Вейнингер О. Пол и характер. Мужчина и женщина в мире страстей и эротики. М,: FORUM, 1990. 20.
Гурвич И. Н. Социальная психология здоровья. СПб., 1999. 21.
Говако Б. И. Студенческая семья. М., 1988. 22.
Грановская Р. М., Крижанская Ю. С. Творчество и преодоление стереотипов. СПб., 1994. 23.
Даринская Л. А. Творческий потенциал учащихся. СПб., 2005. 24.
Дерманова И. Б., Коростылева Л. А. Некоторые аспекты феномена самореализации // Психологические проблемы самореализации личности / Под ред. А. А. Крылова, Л. А. Коростелевой. СПб., 1997. 25.
Еремеева В. Д. Хризман Т. П. Мальчики и девочки — два разных мира. М.: Линка-Пресс, 1998. 26.
Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. СПб., 2000. 27.
Ильин Е. Я. Дифференциальная психофизиология мужчин и женщин. СПб.: Питер, 2002. 28.
Каган В. Е. Воспитателю о сексологии. М., 1991. 29.
Ковалев С. В. Проблемы современной семьи. М., 1989. 30.
КеламА., Эббер И. Причины конфликтных ситуаций в семье // Человек после развода. Вильнюс, 1985. 31.
Клецина И. С. Самореализация личности и гендерные стереотипы // Психологические проблемы самореализации личности / Под ред. А. А. Реана, Л. А. Коростылевой. СПб.: Изд-во СПбГУ, 1998. Вып. 2. С. 203-216. 32.
Клинический архив гениальности и одаренности (Эвропатологии). Вып. 2. Т. 1. СПб.: Геликон Плюс, 2004. 33.
Кораблина Е. П. Становление личности женщины // Психологические проблемы самореализации личности / Под ред. А. А. Крылова, Л. А. Коростылевой. СПб., 1997. 34.
Кораблина Е. П. Женщина в мире экзистенциальных проблем // Психологические проблемы самореализации личности / Под ред. А. А. Реана, Л. А. Коростылевой. СПб.: Изд-во СПбГУ, 1998. Вып. 2. С. 217-221. 35.
Коростылева Л. А. Самореализация как развитие личности в период взрослости // Теоретические и прикладные вопросы психологии (параметры личности). Вып. 2. Ч. 2. СПб., 1996. 36.
Коростылева Л. А., Никонова А. Н. Особенности самореализации личности на разных этапах жизненного пути // Психологические проблемы самореализации личности / Под ред. Г. С. Никифорова, Л. А. Коростылевой. СПб.: Изд-во СПбГУ, 2001. Вып. 5. 37.
Кузьмин Е. С., Волков И. Емельянов Ю. Н. Руководитель и коллектив. Л., 1977. 38.
Лисицына Е. А. Особенности личности и полоролевая типизация женщин-домохозяек: Дипломная работа / Под рук-м Т. М. Трапезниковой. СПб.: СПбГУ, 1999. 39.
Ломов Б. Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. М., 1984. 40.
Макаренко А. С. Соч. Т. 5. М.: Изд-во АПН РСФСР, 1958. 41.
Машков В. Н. Введение в психологию человека: Учебное пособие. СПб.: Издательство Михайлова, 2003. 42.
Мечников И. И. 40 лет искания рационального мировоззрения. М., 1913. 43.
Мясищев В. Н. Личность и неврозы. Л., 1960. 44.
Обозов Н. Н. Женщина + Мужчина =? СПб., 1995. 45.
Образование, права и обязанности женщины. Сочинение Макария, епископа Томского. СПб., 1994. 46.
Общая психология / Под ред. В. В. Богословского, А. Г. Ковалева, А. А. Степанова. М.: Просвещение, 1981. 47.
Одаренные дети / Пер. с англ. / Общ. ред. Г. В. Бурменской, В. М. Слуцкого. М., 1991. 48.
Палей И. М., Ананьев Б. Г. О психологической структуре личности // Проблемы личности. Материалы симпозиума. М., 1969. 49.
Платонов К К Структура и развитие личности. М.: Наука, 1986. 50.
ПоповаЛ. В. Проблема самореализации одаренных женщин//Вопросы психологии. 1987. N° 2. 51.
Практикум по гендерной психологии / Под ред. И. С. Клециной. СПб.: Питер, 2003. 52.
Психология творчества. Общая, дифференциальная, прикладная. М.: Наука, 1990. 53.
Психология человека от рождения до смерти. Психологичская энциклопедия / Под ред. А. А. Реана. СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, Издательский Дом «Нева», М.: Олма-Пресс, 2001. 54.
Психологические проблемы самореализации личности / Под ред. А. А. Крылова, Л. А. Коростылевой. СПб.: Изд-во СПбГУ, 1997. 55.
Реан А. А. Практическая психодиагностика личности. СПб., 2001. 56.
Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии. СПб., 2004. 57.
РудкевичЛ. А. Возрастная динамика творческой продуктивности: Автореф. дисс. на соиск. уч. ст. конд. психол. наук. Л., 1975. 58.
Русинова Ю. А. Ценностные ориентации и удовлетворенность браком жен предпринимателей: Дипломная работа / Под рук. Т. В. Андреевой. СПб.: СПбГУ., 1997. 59.
Саморегуляция и прогнозирование социального поведения личности / Под ред. В. А. Ядова. Л.: Наука, 1979. 60.
Семенов В. Е. Социальная психология искусства. Л., 1988. 61.
Семенов В. Е. Искусство как межличностная коммуникация. СПб.: Изд-во СПбГУ, 1995. 62.
Сидоренко Е. В. Комплекс «неполноценности» и анализ ранних воспоминаний в концепции Альфреда Адлера. СПб., 1993. 63.
Смысл жизни: Антология / Общая редакция и составление Н. К. Гаврюшина. М.: Изд. группа «Прогресс-Культура», 1994. Вып. 11. 592 с. 64.
Федотова Н. Ф., Филиппова Л. А. Ценностные ориентации супругов и их представления об ориентациях своих брачных партнеров // Вопросы психологии познания людьми друг друга и самопознания. Краснодар, 1977. 65.
Филиппов Ф. Р. От поколения к поколению. М., 1989. 66.
Харчев А. Г. Женский труд и семья // Профессиональная работа женщин и ссмья. Минск, 1972. 67.
Харчев А. Г., Голод С. И. Профессиональная работа женщин и семья (социологическое исследование). JI.: Наука, 1971. 68.
Харчев А. Г., Марковский,М. С. Современная семья и ее проблемы. М., 1978. 69.
Ходырева Н. В. Гендерные аспекты менеджмента. Гл. 13 // Психология менеджмента / Под ред. Г. С. Никифорова. Харьков: Изд-во «Гуманитарный Центр», 2002. С. 343-379. 70.
Хорни К. Женская психология. СПб., 1993. 71.
Хрящева Н. Ю. Креативность как фактор самореализации личности в изменчивом мире // Психологические проблемы самореализации личности / Под ред. А. А. Реана, J1. А. Коро- стылевой. СПб.: Изд-во СПбГУ, 1998. Вып. 2. С. 171-175. 72.
Шабельников В. К. Гендерные различия в логике функциональных систем // Психологические проблемы современной российской семьи. Материалы Всеросс. науч. конф. Ч. I. М., 2003. С. 178-182. 73.
Шнейдер Л. Б. Дилемма современного человека: профессиональные или семейные ценности // Психологические проблемы современной российской семьи. Материалы всероссийской научной конференции. Ч. 2. М., 2000. С. 93-99. 74.
Fleming Е., Hollinger С. Creating her options in career exploration. Boston, 1979. 75.
Frieden B. The Feminine Mistique. N. Y., 1963. 76.
Hollinger C. Self — perceptions and the career aspirations of mathematically talented female adolescents // Journal of vocational behavior. Vol. 22 (1). 1983. 77.
Horner M. Toward an understanding of achievement related concepts in women //Journal of social issues. Vol. 28 (2). 1972. 78.
La Piere R. T. Attitude versus action. -In: Attitude theory and measurement / Ed. By M. Fishbein. N. Y., 1967. 79.
Levinson D. Season of a mans life. N. Y.: Knopf, 1978. 80.
Rokeach M. Long-range consequences of experimental induction. Psychological Review, 1970. Vol. 77. N 4. 81.
Schwartz L. L. Advocacy for the neglected gifted // Females gifted child quarterly. Vol. 24. 1980. 82.
Takacs C. A. Enjoy your gifted child. N. Y., 1986.
Источник: Андреева Т. В., «Психология современной семьи. Монография. — СПб.: Речь. — 436 с.: ил.» 2005
А так же в разделе «Группа III. Неженатые мужчины-охранники »
- Понятие направленности личности
- 6.1.1. Типологии направленности личности
- 6.1.2. Типологии направленности интересов личности
- I. Направленность на работу
- II. Направленность на творчество
- III. Гармонический тип направленности
- IV. Направленность на познание (свободолюбиво-созерцательный тип)
- V. Свободолюбиво-гедонистический тип направленности
- 6.1.3. Взаимосвязь ценностных ориентаций и личностных черт
- 6.1. ТВОРЧЕСКАЯ ЖЕНЩИНА:СЕМЕЙНАЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СФЕРЫ АКТИВНОСТИ
- 6.2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ДОМОХОЗЯЕК
- 6.4. МУЖСКОЙ ВЗГЛЯД НА БРАК
- Группа I. Женатые мужчины-охранники
- Группа II. Мужчины-охранники, состоящие в гражданском браке